台灣企業防治愛滋聯盟

一個嚴重威脅台灣勞工健康的危機和災難─世紀之疫愛滋病。愛滋病自從1981年發現以來，在全世界快速增加，目前更以每年500萬的新增個案快速增加。台灣自從1984年發現第一例個案以來，每年新通報個案以15-20％的速度增加，2005年的增加率超過124％。據估計台灣真正感染的人數絕對是報告個案的二倍以上，而每增加一名愛滋感染者可能損失的社會成本低估至少1400萬，到了2010年，台灣為照顧愛滋感染者，將付出318億元的醫療成本和2千億社會成本！

從衛生署疾病管制局到2009年一月的統計，全國有超過17,000位愛滋感染者，其中依職業別的統計，被歸類為「工」的有1,984位、「運輸業」114位、「服務業」1,969位，有4,067位感染者是勞工，也就是說，有近3成的感染者是勞工，可以顯示出，愛滋病對台灣勞工的威脅。

如果愛滋病無法控制的話，將會有無數的家庭因而破碎，台灣企業將會沒有健康的勞動力，台灣的經濟也會有崩潰瓦解的危險。國際勞工組織(ILO)早在2001年，就於瑞士日內瓦頒布「關於愛滋病與勞動世界的實施準則」，提出「愛滋病是一個工作場所的問題，應該像其他工作場所的嚴重疾病一樣對待。」並在2003年12月再度作出決議，指出：「雇主、政府與勞工及其代表彼此間應加強合作，戮力遏制人體免疫不全病毒感染與愛滋病的蔓延，設法降低其影響。工作場所是傳達防範未然訊息與對抗歧視措施的有效地點，也是對感染愛滋病毒與愛滋病患者施予醫療照顧的有效入口。」而泰國於2005年實施職場愛滋防治之後，當年感染者旋即較前一年減少40%。

防治愛滋的工作，需要社會各階層的全面動員，因為愛滋病防治目前為止沒有疫苗，也沒有可以徹底治癒的藥物，最有效的方法就是宣導教育。鑑於愛滋病對勞工健康及國家經濟的威脅，我們希望推動在企業內進行勞工愛滋防治教育，鼓勵企業每年進行一定時數的愛滋防治教育。

台灣受雇者人口有一千萬人，若能透過企業體系對勞工進行愛滋防治教育，等於有一半的台灣人口可以接受愛滋防治教育，不僅促進台灣勞工健康，所確保的社會、經濟成本將會相當可觀。無論如何，推動職場愛滋防治，已是刻不容緩的工作。本會為推動職場愛滋防治，特推動「職場愛滋防治工作」計劃，對我國企業、職場、和勞工界精英推廣職場愛滋防治之觀念，以利逐步推動職場愛滋防治工作。因此，台灣紅絲帶基金會呼籲台灣政府當局與企業界共同推動組成「台灣企業防治愛滋聯盟」，保護台灣企業與未來的健康。

現況：

(一)政府部門

1.企業界的行政主管機關─經濟部，屬於行政院愛滋防治委員會之一。但平時的宣導僅限於在企業團體活動時，到現場進行靜態的宣導，沒有積極組織企業或推動企業進行愛滋防治工作。

2.曾經有民間團體向經濟部申請經費，希望補助愛滋防治工作，但被經濟部以沒有相關預算科目為由，予以拒絕。

3.經濟部曾表示，有補助經費給工業總會進行愛滋防治宣導活動。

(二)企業界

1.台灣企業對愛滋病可能的危害，嚴重缺乏警覺性。據2005年世界經濟論壇 (WEF)的全球衛生計畫 (GHI)，公布世界企業對愛滋病態度調查報告，只有17%的台灣企業(抽樣59家企業)主管認為未來5年內，愛滋病對企業生產會有影響，遠低亞洲的平均37%，只高於香港及新加坡的10%及16%，印尼則高達97%，泰國50%，中國大陸則為40%，日本為35%。

2.上述研究指出，26%的台灣企業有在企業內有因應愛滋病的措施。 

3.部份企業對愛滋病存有誤解和不必要之恐慌，雇主因員工感染愛滋病而加以解僱、調職處分的案例，時有所聞。

4.沒有任何企業組織的愛滋防治團體。

5.出資資助愛滋防治的企業，或在企業內部有進行愛滋防治措施的，大部份是外資企業。

預期目標：

(一)輔導台灣企業成立「台灣企業防治愛滋聯盟」之類的愛滋防治組織，推動AIDS防治。目標是在一年內讓「聯盟」有獨立

(二)減少企業對愛滋病員工的歧視。

(三)鼓勵台灣企業拿出更多資源

(四)促使經濟部、衛生署積極輔導企業參與愛滋防治，例如表揚愛滋防治績優企業、頒發愛滋防治企業標章、規範企業內防治愛滋之標準。

如果貴企業也支持我們的理念與想法或是想要安排愛現幫進行企業教育講座。

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