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定期修正性平三法法令與配套 營造女性發展的職場

陳建仁主持性平會議,強調定期檢討與滾動修正性平三法相關法令與配套措施,營造有利女性發展的職場環境

行政院長陳建仁於本(5)月1日主持「行政院性別平等會第30次委員會議」,並分別聽取「性平三法/性騷擾防治配套措施及推動情形」及「科學園區及科技產業園區性平策略及成果」等報告。院長表示,在各部會共同努力下,性平三法於今(113)年3月8日全面施行上路,持續積極發展與精進性別平等相關策略,共同將環境、能源與科技等領域,營造成有利於女性進入、升遷與發展的職場環境,逐步消弭性別職業隔離。

性別平等委員會議上,也多次討論關於多元性別者權利保障的議題,去(112)年透過內政部的函釋,將跨國同性婚姻範圍擴大,讓國人可與其他未承認同性婚姻國家的人士同性結婚。立法院也在去年修正通過司法院釋字第748號解釋施行法,讓同性配偶可共同收養子女,完成同性婚姻權益保障的一塊重要拼圖。

我國在性別平權的保障措施,也不斷有所創新與突破,除完成亞洲首部官方辦理的「多元性別(LGBTI)者生活狀況調查」,性別平等會委員們亦提出許多精進建議,已請相關機關將調查結果與政策建議,皆納入性別平等推動計畫之中。

感謝性別平等會委員們的協助,讓臺灣在推動性別平等相關工作上精益求精,並成為亞洲地區的標竿。

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